Intégrer l'entreprise et prendre des responsabilités L’entreprise, un écosystème à intégrer

Objectifs de la formation

• Découvrir les fondements de la vie d’équipe en entreprise : communication, organisation, collaboration
• Expérimenter sa relation à la vie d’entreprise et à la quête de performance : gestion de la vie d’équipe, de la frustration, acceptation et récompense

Ligne-guides

• Organisation et communication en équipe
  • Organiser une action et la réussir
  • Trouver sa place d’équipier
  • Prendre conscience de ses atouts dans une équipe : capacité à s’intégrer, trouver des solutions, etc.
  • Organiser un débriefing
• L’effort collectif : les conditions de la réussite
  • Comprendre les ressorts du bien commun
  • L’importance de l’humilité pour faire progresser l’autre
  • Passer collectivement de l’échec à la réussite : construire la cohésion d’équipe et la performance
• Découvrir les ressorts de sa performance
  • Comprendre son rapport à l’effort, la frustration, l’échec et la réussite
  • Découvrir ses capacités de résilience, apprendre à construire sur les difficultés
  • Découvrir son propre système de récompense

Evaluation et validation

Evaluation en début, milieu et fin de formation.

Evaluation finale sous forme de QCM, pour la théorie et la pratique.

Approche pédagogique

• Alternance de temps sportifs, débriefings et enseignement, pour expérimenter et modéliser les relations humaines et contraintes de la vie de groupe en entreprise
• La formation est organisée par d’anciens militaires